הצגת מועמדות לתפקיד הדרכה בשנה"ל תשס"ט

למועמד/ת שלום,

מטרת ההדרכה של עובדי הוראה הינה לקדם את האיכות ואת המקצועיות של ההוראה ועקב כך את הישגי התלמידים במערכת החינוך. ההדרכה מכוונת לטפל במיומנויות יסוד, בתכניות לימודים ובתחומים לימודיים וחינוכיים ערכיים, על פי ההדגשים של משרד החינוך.

הגדרת תפקיד המדריך ותנאי העסקתו מפורטים בחוזר מנכ"ל תשס"ד/2 (ב).

שאלונים יתאפשרו להורדה לאחר אישור לשכת הדרכה ארצית.

הנחיות למילוי השאלון:

1. יש להוריד את הקובץ מהרשימה שלמטה בהתאם למחוז בו הנך מגיש מועמדות לתפקיד הדרכה.
2. נא למלא את השאלון בהדפסה, בצורה נכונה ומדויקת. (לא יתקבלו שאלונים שאינם  מודפסים).
3. נא  להחתים את כל  הממונים  הרלוונטיים. (שאלון שלא ייחתם ע"י כל הגורמים יוחזר).
4. אם הינך מדריך חדש – עליך לצרף לשאלון אישור נתוני העסקה שיינתן ע"י כח אדם בהוראה. (מדריך חדש שלא יצרף אישור זה, השאלון יוחזר אליו).

שים/י  לב:

1. השאלון מהווה הצגת מועמדות בלבד, ואינו מהווה אישור העסקה.
2. מדריך ארצי הינו מדריך שנדרש ע"י יחידות המטה  במשרד החינוך להגשת מועמדות לתפקיד הדרכה.
3. פניות ובירורים: בהתאם לרשימת רפרנטים ולשכות ההדרכה המצ"ב.

רפרנטים להדרכה/צוות לשכת הדרכה  במטה ובמחוזות